By Quentin Sherman Xue. CEO CHILE-OFFSHORE. Este artículo nace como una sugerencia para uno de mis clientes, una empresa mediana/grande, donde existe más de un DBA. ¿Como organizar a sus DBA para que su trabajo sea más beneficioso para su empresa? Aquí va una de las formas sugeridas, orientada a mejorar la calidad del desarrollo.
1. Existen varios tipos de DBA:
Ø DBA de producción (DBA-PROD),
Ø DBA de Desarrollo (DBA-DESA),
Ø DBA de Inteligencia de Negocio (DBA-BI) y
Ø DBA Híbrido (DBA-Híbrido). La situación actual del DBA en muchas empresas está entre DBA-PROD y algo de DBA-Híbrido, (que hace de todo un poco). 2. Para este tipo de empresas (medianas/grandes), se debería formar a una persona del área de desarrollo (desarrollador), como DBA-DESA, con los siguiente roles: a. Crear STORED PROCEDURES, así se aseguraría la calidad de los SP, garantía que recaería en el DBA (y su backup).
b. Modelar base de datos de aplicaciones, esto permite al área de desarrollo tener una visión global de sus aplicaciones.
c. Desarrollar y mantener scripts que van a producción, como en el punto (a.), esta forma asegura la calidad de los scripts y mejora la responsabilidad de cada persona.
d. Realizar tuning de los QUERIES y STORED PROCEDURES, con esta forma se evita que QUERIES malos pasen a producción.
e. Procedimiento de migración de datos.
f. Ser el canal de comunicación con el DBA-PROD, evitando así múltiples comunicaciones entre el DBA y los desarrolladores. 3. Así mismo, el DBA-PROD debe tener los siguientes roles:
a. Monitorear problemas de performance.
b. Instalar instancias SQL/Oracle.
c. Realizar ejecución de los scripts de desarrollo (DBA-DESA).
d. Creación de línea base de Matriz de Performance.
e. Configurar Oralce / SQL Server en la forma más optima posible.
f. Crear plan de recuperación de desastre y escalabilidad.
g. Garantizar la correcta ejecución de los BACKUP (RESPALDOS). Espero que esta sugerencia les sea de utilidad.
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